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薪资福利

基本薪资

具有竞争性的薪酬待遇

我们为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇，每年会做行业薪酬调研，根据行业市场变化情况来调整公司的薪酬策略。
此外，公司会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整。

五险一金

法律规定的劳动保障

员工食宿

免费住宿及营养午餐

节庆礼品

丰富的节庆礼品

在每年的重要节庆，为了增加员工对公司的归属感，让员工感觉到公司的人文关怀而准备丰富的活动和礼品。

年度体检

每年一次免费体检

公司提倡员工关注、保护、爱护我们的身体健康，提供每年一度的健康体检，预约便捷，时间由你做主。

员工俱乐部

组织开展精彩活动

员工可以在工作之余参加公司组织的活动，如篮球、羽毛球、足球、登山、音乐、观影等。

培训发展

助你高效成长

提供入职培训、岗位培训及良好的晋升通道，为员工提供学习资源，更好的帮助员工成长。

员工补贴

积极响应人才号召

为硕士研究生学历员工提供租房补贴：1.2万元/人/年。

工作环境

研发部
设计运营部
市场运维部
行政商务中心

初级软件开发工程师 3-5K

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岗位职责:

1. 完成业务的后端研发工作；

2. 参与业务系统的需求分析、设计工作；

3. 完成相关技术文档编写工作；

4. 能按时、独立、高质量地完成工作，对自己的代码有严格要求；

任职要求：

1. 专科以上学历，计算机、软件工程、自动化、通信工程等相关专业优先考虑；

2. 有1年以上JAVA软件开发经验，有财税软件工作经验优先；

3. 了解SpringCloud、SpringBoot、Mybatis等框架，有相关开发经验者优先；

4. 了解Oracle、Mysql、mongodb等数据库，并能根据业务需求进行数据库设计与优化；

5. 有责任心，上进心和自我驱动力，能承受一定的工作压力，有较强的分析和解决问题的能力。

软件开发工程师 5-10K

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岗位职责:

1.负责核心业务系统的需求分析、设计、开发工作；

2.负责相关技术文档编写工作；

3.解决系统中的关键问题和技术难题；

4.熟悉分布式高并发技术处理；

5.能按时、独立、高质量地完成工作，对自己的代码有严格要求；

6.指导中级、初级程序员工作，并负责Code Review；

岗位要求：

1. 本科学历，计算机相关专业（能力优秀者学历可放宽）；

2. 三年以上JAVA软件开发经验，有互联网行业服务端开发经验或有互联网金融行业相关开发经验优；

3. 熟练运用Java，熟悉SpringCloud、SpringBoot、Spring、Mybatis等框架，对主流框架源码有一定了解，能快速掌握主流开发框架；

4. 熟悉Oracle、Mysql、mongodb等数据库，并能根据业务需求进行数据库设计与优化；

5. 熟悉Redis、RabbitMQ等中间件；

6. 熟悉电子发票或者税务业务优先；

7. 掌握基础的分布式系统设计，熟悉微服务与高可用架构设计，有高并发环境下数据库调优经验者优先，主导过大型系统设计者优先;

能承受一定的工作压力，有责任心，上进心和自我驱动力，能通过持续学习完善自身。

初级Web前端开发工程师 3-5K

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岗位职责:

1. 参与公司业务项目需求、研发设计的相关讨论，从前端设计角度提出优化建议；

2. 负责公司业务系统的前端开发工作，实现产品所需的交互效果；

3. 配合UI设计师完成页面效果的编写。

4. 关注前端方面的技术发展，会利用前端技术提升工作效率；

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机、通信及相关专业；

2、对于结构模块化有一定的了解，想在web前端行业发展；

3、能够快速了解一个产品的特性，懂得利用用户心理来满足产品的交互设计，并会考虑如何提升用户体验；

4、具备较好的问题分析与解决能力，能够独立处理问题；

5、思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作能力，善于学习、总结，乐于分享。

Web前端开发工程师 5-10K

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岗位职责:

1. 完成公司产品前端功能研发和验证，包括技术选型以及代码审查；

2. 完成前端架构搭建、重构、调优；

3. 利用HTML5/CSS3/JavaScript/JQuery等各种Web技术进行产品的界面开发；

4. 兼顾产品原型及用户体验工作，优化代码确保产品具有优质的用户体验与良好的兼容性。

岗位要求:

1. 计算机相关专业，3年以上Web前端开发经验，有管理经验优先；

2. 熟练掌握HTML5、CSS，熟悉页面架构和布局;

3. 精通CSS,SASS LESS,；了解常用浏览器对代码的兼容性，解决各种常见跨浏览器、跨设备问题；

4. 熟悉jquery, layUI,vue element-ui，node js, webpack, git等至少一种框架以及管理工具；

5. 掌握了解 wxml、wxss 等，能够高效高质量完成小程序的页面布局；

6. 熟悉web2.0标准，ajax, vuex, axios, vue-router等相关技术。

软件测试工程师 3-8K

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岗位职责：

1.编写有效的测试用例和运行软件功能测试案例；

2.结合测试用例进行手工测试、回归、压力和性能测试；

3.进行大量的数据分析，并提交数据规律和分析报告；

4.建立、维护测试工作的相关文档。

岗位要求：

1.一年以上软件测试工作经验；

2.熟悉相关开发语言，具备软件测试平台搭建的能力，熟练编写测试脚本和使用测试工具；

3.熟悉测试流程，Bug管理流程；

4.熟悉LoadRunner、白盒测试者优先；

5.熟练应用SQL，能够独立查询数据和分析数据；

6.有较强的逻辑，数据分析能力和学习能力，具有良好的文档归纳和编写能力。

初级数据分析师 3-6k

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岗位职责:
1、熟悉SQL Server，Mysql、Oracle等数据库，熟练使用SQL；有一定的java开发基础优先；
2、对数据敏感，有优秀的逻辑思维能力和沟通能力；
3、能承受一定的工作压力，有责任心，上进心和自我驱动力，能通过持续学习完善自身;
任职要求：
1、本科学历，计算机相关专业（能力优秀者学历可放宽）；
2、基于公司的特色数据，做数据加工和清洗工作，验证数据的有效性，为数据的进一步应用做支持；
3、敏锐发现数据问题，并可以通过一系列分析方法和算法形成方案，系统化解决问题；
4、深入理解各类数据及其使用价值, 为数据的进一步产品化做支持。

UI设计师 5-10K

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岗位职责：

1. 负责产品各终端（Android、IOS、PCweb）的视觉及交互设计；

2. 负责与前端工程师对接,完成产品视觉及交互实施；

3. 根据需求的变化,能实时的对已有产品界面进行UI视觉的调整优化，并且完整的输出设计稿；

4. 根据产品的目标对设计风格进行定位推导，并执行完成设计方案；

5. 体验产品细节不断优化操作体验及界面视觉效果；

6. 负责创意构思产品的整体视觉风格及前期界面视觉用户研究；

7. 负责UI团队建设工作。

岗位要求：

1. 3年以上实际项目设计经验；逻辑思路强大、有交互设计经验者优先；

2. 热爱设计、拥有宽广的行业（UI/UE、互联网）视野与对流行趋势敏锐的洞察力；

3. 具备较深厚的设计理论与娴熟的设计实操技巧；

面试务必带上成熟作品。

平面设计 3-5K

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岗位职责:

1. 公司安排的各项设计工作，包括品牌视觉识别系统设计、平面设计、电子媒介、产品UI及网络平台的策划与设计工作；

2. 负责公司企业文化墙、企业各类宣传册、海报、H5、小视频等物料策划与设计工作；

3. 定期梳理有关公司形象的相关事宜，协助公司领导及各部门进行对外文件优化、美化方案的制订以及实施；

4. 各工作节点内需要专业支持的相关工作，其中包括文件内容的各种处理、修复、优化、完善；

岗位要求：

1. 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业或相关工作经验；

2. 熟练运用PS、AI、CorelDRAW 等平面设计软件，了解网页设计规范；

3. 具有较深美术功底、优秀的设计创意能力与视觉传达能力；

4. 能够独立完成项目创意和方案设计，具有良好的理解能力与沟通能力；

5. 责任心强，工作细致认真，具备团队合作精神，勇于创新。

（要求：面试携带作品）

销售 3-10K

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岗位职责：

1. 负责产品销售，完成公司下达的销售任务；

2. 负责合同的签订、执行过程的销售跟踪、问题处理，确保合同正常执行；以及合同回款；

3. 负责市场拓展，开发新客户；挖掘客户需求达成新订单；

4. 负责从销售和客户需求角度，对产品的研发改进提供指导性建议；

5. 负责收集市场、同行信息，反馈给相应领导及部门作参考。

岗位要求：

1. 有税务行业、财税软件行业工作经验者优先；

2. 能够自主学习新业务，有较好的执行力；

3. 责任性、积极主动、沟通能力、团队协调能力强，有耐心。

运维工程师 3-7K

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岗位职责：

1. 负责公司服务器运维、产品系统实施维护，问题汇总分析，保障系统项目的顺利运行；

2. 负责客户的支持服务、数据运维、培训等工作，解答用户系统使用过程中的疑问；

3. 负责挖掘现有客户的新需求，收集用户反馈信息；

4. 负责运维情况的汇总报告，以及运维系统的优化建议；

岗位要求：

1. 专科以上学历，计算机或相关专业毕业，有服务器维护1年以上相关工作经验者优先考虑；

2. 熟悉windows2003、windows2008、linux等各种操作系统；熟练掌握相关网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等，以及各种主流（CISCO、华为）交换机和路由器等设备的安装配置，具有CCNA或CCNP认证优先；

3. 熟悉windows2003、windows2008、linux操作系统，熟悉iis、apache、mssql、mysql、ftp等相关服务的架设与排障；

4. 热爱运维工作，有良好的学习、沟通和领悟能力；

5. 勇于接受挑战，有较强的工作责任心，能接受短期出差。

客服 3-5K

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岗位职责:

1. 负责公司产品范围内有关的客户咨询、查询解答；

2. 负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题；

3. 定期对客户咨询问题进行总结、反馈，并对系统应用及工作提出优化性建议；

4. 负责做好工作日志、周报、月报的汇报工作，以及对组内工作做好管理、分配、人员培养（组长）；

5. 做好事务所团队及运维团队日常辅助工作；

6. 从当前服务对象中挖掘潜在客户及合作单位。

岗位要求：

1. 有税务行业、财税软件行业工作经验者优先；

2. 能够自主学习新业务，有较好的执行力；

3. 责任性、沟通能力、团队协调能力强，有耐心；

4. 积极主动、工作把控、工作分配及跟进解决问题及人员培养能力（组长）。

人事行政专员 3-4K

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岗位职责：

1.负责行政人事制度与计划的完善、人事招聘、培训和绩效考核等工作；

2.负责员工入职、转正、异动、离职、社保缴纳等相关工作；

3.负责文件资料收集、档案管理等工作；

4.负责办公用品领用、快递收发，固定资产盘点，公司会议活动组织和接待等。

5.领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历。

2、从事人力资源工作1年以上，具有HR专业知识。

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

4、熟悉使用常用办公软件。

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。